بر اساس نتایج نظرسنجی جدید Research Co، محبوبیت سلطنت بریتانیا در بین کانادایی‌ها به کمترین میزان خود در ۱۴ سال گذشته رسیده است.

از هزار شرکت کننده این نظرسنجی، تنها ۱۹ درصد مایل هستند تا کینگ چارلز همچنان رئیس دولت کانادا باقی بماند، یعنی از هر ۵ نفر در کانادا، کمتر از ۱ نفر.

همانطور که می دانید، نظام سیاسی کانادا در واقع پادشاهی مشروط است و پادشاه یا ملکه بریتانیا، رئیس دولت است. طبق قانون، کسب رضایت سلطنت برای تصویب نهایی قوانین الزامی است. سلطنت همچنین می تواند پارلمان را منحل کند.

طبق نظرسنجی جدید، تقریبا ۳۲ درصد کانادایی ها، پادشاه را دوست دارند. اما علاقه مردم کانادا به ملکه الیزابت بیشتر از پسرش بود.

در نظرسنجی سال ۲۰۲۲ – قبل از مرگ ملکه – حدود ۶۴ درصد کانادایی‌ها به ملکه علاقه داشتند که دو برابر محبوبیت فعلی کینگ چارلز است.

به عقیده کارشناسان، حمایت از سلطنت در کانادا کاهش یافته، زیرا کانادا در طی سال ها بیشتر و بیشتر از ریشه‌های بریتانیایی خود دور شده.

کالج‌های استان آنتاریو تصمیم دارند یک سری اقدامات محافظتی برای دانشجویان بین المللی در نظر بگیرند. این اقدامات قرار است هم قبل از ورود به کانادا و هم بعد از آن، از دانشجویان حمایت کند.

این قوانین حمایتی حوزه‌های مختلفی را دربرمی گیرند، از پروسه گرفتن پذیرش تا استخدام بعد از فارغ التحصیلی و اسکان دانشجویان.

طبق داده های دفتر آموزش بین‌المللی کانادا، سال گذشته حدود ۸۰۸ هزار دانشجوی بین المللی در کانادا در تمامی مقاطع، تحصیل می‌کردند که نسبت به ۵ سال گذشته، ۴۳ درصد افزایش یافته.

دانشجویان هندی ۴۰ درصد از کل ثبت نام‌های بین المللی را تشکیل می‌دهند و پس از آن‌ها دانشجویان چینی با ۱۲ درصد در رتبه دوم قرار دارند.

بیش از نیمی از دانشجویان بین المللی کانادا، در آنتاریو و در کالج‌ها و موسسات عالی این استان تحصیل می‌کنند. همچنین، تعداد دانشجویان کالج‌های آنتاریو روز به روز در حال افزایش است. زیرا تحصیل در کالج ارزان‌تر از دانشگاه است و زودتر به پایان می‌رسد.

بنابراین، دانشجویان زودتر می‌توانند وارد بازار کار شوند، ورک پرمیت بگیرند و در نهایت زودتر اقامت دائم دریافت کنند.

با توجه به این مسئله، کالج‌های آنتاریو تصمیم گرفته اند که طبق قوانین استاندارد شده‌ای به دانشجویان کمک کنند. این کمک می‌تواند دادن اطلاعات درباره پذیرش، کمک به گرفتن ویزا، اسکان و اقامت، مسائل ایمنی و مرتبط با سلامت و پشتیبانی‌های پس از فارغ التحصیلی باشد.

همچنین، طبق قوانین جدید، اگر نماینده کالج‌ها در ارائه اطلاعات و انجام وظایف خود کوتاهی کند، حتما با وی برخورد خواهد شد و نظارت دقیقی بر عملکرد آن‌ها وجود دارد.

احتمالا اقدامات و قوانین جدید تابستان امسال بررسی می‌شوند و در صورت تایید، اجرایی خواهند شد.

اقتصاددانان بانک RBC پیش بینی می کنند که در سه ماهه دوم و سوم سال جاری، کانادا شاهد یک دوره «رکود اقتصادی ملایم» خواهد بود.

به گفته آن ها، افزایش نرخ بهره بانک مرکزی همچنان در سال ۲۰۲۳ بر اقتصاد کانادا، قدرت خرید مردم و بازار مسکن تاثیر می گذارد.

علاوه بر مشکلات داخلی، مسائل خارجی هم در ایجاد رکود اقتصادی نقش دارند. تنش های ژئوپلیتیکی و کندی اقتصاد جهانی می توانند بر تجارت و سرمایه گذاری بین المللی تاثیر بگذارند و در نهایت باعث رکود کانادا شوند.

البته همه استان های کانادا دچار رکود و کاهش رشد اقتصادی نخواهند شد. استان های نیوفاندلند، آلبرتا و ساسکاچوان به خاطر تولید نفت، همچنان به رشد خود ادامه می دهند.

اما استان های آنتاریو، بریتیش کلمبیا و کبک به خاطر هزینه های بالا و اصلاحات بازار مسکن، بیشتر از سایر استان ها تحت تاثیر این رکود اقتصادی قرار خواهند گرفت.

استان های آتلانتیک کانادا هم به دلیل رشد جمعیت و افزایش سرمایه گذاری در زمینه مسکن، سریع تر از میانگین ملی رشد می کنند.

البته این رکود موقتی و خفیف است و احتمالا پس از آن کانادا دوباره به رشد اقتصادی خود ادامه می دهد. اما با توجه به پیش بینی اقتصاددانان، تا پایان سال جاری باید با رکود دست و پنجه نرم کنیم.

فصل سفر با کشتی های کروز نایاگرا فالز، به خاطر آب شدن یخ‌های Lake Erie زودتر از موعد شروع شده و علاقمندان می‌توانند برای تجربه این سفر منحصر به فرد، بلیت تهیه کنند.

آبشار نایاگرا یک جاذبه طبیعی معروف در مرز آمریکا و کانادا است. زیبایی این جاذبه توریستی باعث شده تا عده‌ای از بازدیدکنندگان بخواهند از نزدیک این آبشار را تماشا کنند.

در فصل زمستان، آب اطراف آبشار یخ می‌زند و یک لایه یخ روی دریاچه را می‌گیرد. این یخ به کروزها صدمه می زند و از قدرت عمل اپراتورها هم می کاهد. از این رو در فصل زمستان فعالیت کشتی های کروز تعطیل می‌شود و مجددا از اواخر مارچ یا اوایل آپریل از سر گرفته می‌شود.

امسال، علیرغم بارش برف و وقوع طوفان‌های متعدد، زمستان آنقدرها سرد نبوده و یخ دریاچه زودتر از سال‌های گذشته آب شده.

با توجه به این مسئله مسئولان نایاگرا فالز تصمیم گرفتند تا فعالیت کشتی های کروز را زودتر آغاز کنند و گردشگران را به بازدید از این جاذبه طبیعی ترغیب کنند.

امسال از ۱۴‌ مارچ امکان سفر با کشتی های کروز نایاگرا فالز برای گردشگران فراهم شده. قیمت بلیت برای هر فرد (بالای ۱۳ سال) حدود ۳۳ دلار (بدون احتساب مالیات) است.

برای تهیه بلیت و مشاهده ساعت حرکت کروزها می‌توانید به وبسایت زیر مراجعه کنید:

گزارش جدید Better Business Bureau نشان می‌دهد که خطرناک‌ترین و پرریسک ترین (riskiest) روش‌های کلاهبرداری در کانادا در سال ۲۰۲۲، به ترتیب مربوط به بازسازی و تعمیر خانه، ارزهای دیجیتال و پیش پرداخت وام (advance fee loan scams) هستند.

طبق این گزارش، کلاهبرداری در زمینه تعمیر و نوسازی ملک (home improvement scams) در سال ۲۰۲۱ رتبه چهارم خطرناک‌ترین شیوه‌های کلاهبرداری را داشته. اما در سال ۲۰۲۲ از رتبه چهارم به رتبه اول رسیده است.

اما چگونه یک نوع کلاهبرداری به عنوان خطرناکترین و پرریسک ترین نوع کلاهبرداری تعیین می شود؟

برای این کار، حجم گزارش‌ها، درصد کسانی که قربانی کلاهبرداری شده‌اند و میزان زیان مالی بررسی می شود و یک شاخص ریسک (risk index) تعریف می شود.

بر همین اساس، شاخص ریسک کلاهبرداری تعمیر خانه ۳۰۷٫۶ است و به طور متوسط باعث شده کانادایی‌ها ۱۹۰۰ دلار ضرر کنند.

کلاهبرداری ارزهای دیجیتال با شاخص ریسک ۱۹۰٫۲ و حدود ۲ هزار دلار ضرر مالی در رتبه دوم این گزارش قرار گرفته و پس از آن کلاهبرداری پیش پرداخت وام با شاخص ۱۸۵٫۶ و ضرر مالی ۱۳۸۸ دلار، جایگاه سوم را از آن خود کرده است.

در بخش دیگر این گزارش راجع به سن قربانیان کلاهبرداری اطلاعاتی ارائه شده. بر این اساس، افراد ۳۵ تا ۴۴ساله در سال ۲۰۲۲ به طور میانگین به خاطر کلاهبرداری ۵۰۰ دلار ضرر کرده اند که از گروه‌های سنی دیگر بیشتر است.

همچنین، افراد ۱۸ تا ۳۴ ساله بیشتر از سایرین در معرض کلاهبرداری استخدام شغلی قرار گرفته اند. برای افراد ۳۵ تا ۶۴ ساله هم کلاهبرداری خرید آنلاین بیشترین مورد گزارش شده بود. افراد بالای ۶۵ سال هم بیشتر در معرض کلاهبرداری تعمیر و نوسازی خانه هستند.

لیست پرریسک ترین و خطرناک ترین شیوه های کلاهبرداری در کانادا (در سال ۲۰۲۲) را در ادامه ببینید.

اگر فکر می‌کنید که زمستان امسال در آنتاریو، کمتر از دیگر سال‌ها خورشید را در آسمان دیده اید، باید بگوییم که درست فکر می‌کنید.

اخیرا یک موسسه تحقیقاتی گزارشی منتشر کرده که نشان می‌دهد زمستان امسال یکی از تاریک‌ترین زمستان‌های آنتاریو بوده و خورشید کمتر از دیگر سال‌ها در آسمان مشاهده شده.

بر اساس اطلاعات این گزارش، ساکنان آنتاریو از دسامبر ۲۰۲۲ تا فوریه ۲۰۲۳ شاهد سطوح پایین‌تری از انرژی خورشیدی بوده‌اند که از سال ۱۹۴۰ تا الان – یعنی ۸۳ سال پیش – بی‌سابقه بوده.

نقشه‌های انرژی خورشیدی این بازه زمانی نشان می‌دهد که مناطق زیر در استان آنتاریو، کمترین میزان انرژی خورشیدی را دریافت کرده اند:

همچنین، طبق اطلاعات این گزارش، ماه ژانویه بدترین ماه از نظر کمبود انرژی خورشیدی اعلام شده.

بر اساس گزارش The Weather Network، در هفته‌های اول ژانویه، منطقه تورنتوی بزرگ بیش از ۲ هفته اصلا روز آفتابی نداشته. لندن آنتاریو هم از ۴ دسامبر ۲۰۲۲ تا ۸ ژانویه ۲۰۲۳، روز آفتابی نداشته.

به گفته کارشناسان، کمبود نور آفتاب تاثیرات منفی بر روی خلق و خو و روان افراد دارد. به طور کلی کمبود آفتاب باعث کسلی، بد اخلاقی و بی‌حوصلگی می‌شود.

کارشناسان معتقدند که زمستان تاریک آنتاریو به دلیل عوامل متعددی اتفاق افتاده. الگوهای جوی بزرگ که باعث شده پوشش ابری و رطوبت جلوی نور خورشید را بگیرد، از مهم‌ترین این عوامل هستند.

خوشبختانه هر چقدر به بهار نزدیک می‌شویم، به تعداد روزهای گرم و آفتابی اضافه می‌شود. طبق پیش بینی هواشناسی، دوشنبه و سه شنبه هفته آینده هوا در منطقه تورنتوی بزرگ آفتابی و ۵ درجه سانتی گراد خواهد بود.

البته ساکنان آنتاریو هنوز نباید با زمستان خداحافظی کنند. طبق پیش بینی نشریه Farmer’s Almanac، جنوب آنتاریو و منطقه Great Lakes تا اوایل آپریل شاهد بارش باران و برف و هوای گرفته و ابری خواهد بود.

پس از ورشکستگی بانک سیلیکون ولی (SVB) و تعطیلی آن توسط مقامات آمریکایی، اقتصاد جهان همچنان تحت تاثیر این اتفاق است.

سیلیکون ولی شانزدهمین بانک بزرگ آمریکا بود که به استارتاپ‌ها و صنایع مرتبط با تکنولوژی خدمات می‌داد. این بزرگترین ورشکستگی بانکی آمریکا از سال ۲۰۰۸ تا حالا است.

خوشبختانه در کانادا ۲۷ سال است که ورشکستگی بانکی رخ نداده. اما این بدان معنا نیست که احتمال سقوط بانک در کانادا صفر است. به هر حال هر زمان مشتریان بانک اراده کنند و پول‌های خود را بیرون بکشند، بانک در خطر سقوط و ورشکستگی قرار می‌گیرد.

بانک سیلیکون ولی بر روی سهام‌های دولتی و اوراق بهادار با پشتوانه مورگج، سرمایه‌گذاری کرده بود. زمانی که دولت آمریکا برای مهار تورم سیاست افزایش نرخ بهره را پیش گرفت، این سرمایه‌گذاری‌ها هم ارزش خود را از دست دادند و به دنبال آن، سیلیکون ولی ورشکسته شد.

این بانک که با کمبود نقدینگی مواجه بود، قبل از تعطیلی اعلام کرد که سرمایه‌گذاری‌های خود را با زیان فروخته و برای رفع این مشکل باید سرمایه جذب کند.

سپرده گذاران پس از شنیدن این حرف، وحشت زده تمام دارایی خود را از بانک خارج کردند. در نهایت سیلیکون ولی سقوط کرد و رگولاتورهای آمریکایی کنترل را به دست گرفتند.

به عقیده کارشناسان، سیستم بانکی کانادا با آمریکا متفاوت است. در کانادا به‌خاطر شیوه‌های محتاطانه وام‌دهی و مدیریت ریسک، نظارت سخت‌گیرانه دولت و مقررات معقول بر اساس اصول ایمنی، نظارت بهتری وجود دارد و احتمالا اتفاقی که برای سیلیکون ولی افتاد، برای بانک‌های کانادایی نمی‌افتد.

همچنین کارشناسان می گویند، مشتریان بانک سیلیکون ولی اغلب شرکت‌هایی بودند که مقادیر زیادی پول سرمایه‌گذاری کرده اند. طبیعتا موقع خارج کردن پول، یکباره حجم زیادی سپرده از بانک خارج شده. اما، بانک‌های کانادایی این چنین نیستند.

دولت آنتاریو در نظر دارد تا قوانین استخدامی را در جهت حمایت از کسانی که دورکاری می‌کنند، به روزرسانی کند.

طبق این قانون پیشنهادی، کسانی که دورکار هستند، باید مثل افرادی که به صورت حضوری کار می‌کنند، حداقل ۸ هفته قبل از اخراج، اخطاریه دریافت کنند و یا به آن‌ها غرامت پرداخت شود.

این تغییرات در راستای تساوی حقوق کارمندان صورت گرفته. یعنی افراد دورکار و افرادی که حضوری کار می‌کنند، باید در زمینه حقوق کارمندی با هم برابر باشند.

بر اساس قانون استانداردهای استخدام (ESA) در آنتاریو، در مواقع اخراج دسته جمعی، کارمندان حضوری باید بسته به مدت زمان خدمت خود، ۸، ۱۲ یا ۱۶ هفته قبل از اخراج، اخطاریه دریافت کنند. حالا قرار است برای کارمندان دورکار هم این قانون در نظر گرفته شود.

متاسفانه در اخراج‌های دسته جمعی، افراد دورکار بیشترین ضرر را می‌کنند، چون در قوانین فعلی آنتاریو، به رسمیت شناخته نمی‌شوند. اخراج دسته جمعی یعنی نصف یا بیشتر از ۵۰ درصد کارمندان یک شرکت در طی یک ماه اخراج شوند.

بنابراین، شرکت‌ها برای دور زدن قانون، بخشی از کارمندان خود را دورکار می‌کنند و فقط بخشی به صورت حضوری کار می‌کنند و بعد به راحتی و بدون ارسال اخطاریه یا پرداخت غرامت، آن ها را اخراج می کنند.

در صورت تصویب قانون جدید، شکاف بین کارمندان دورکار و کارمندانی که حضوری کار می‌کنند، برداشته می‌شود و شرکت‌ها باید تساوی را بین هر دو دسته رعایت کنند.