برند معروف Eataly اعلام کرده که قرار است سه‌شنبه ۲۵ نوامبر، یک شعبه جدید در مرکز خرید ایتن سنتر تورنتو افتتاح کند.

شعبه جدید ایتالی با فضایی وسیع در دو طبقه و مساحت حدود ۸۰۰ متر مربع راه‌اندازی می‌شود. البته با وجود اینکه اندازه این فروشگاه نصف شعبه یورک‌ویل است، اما تمام ویژگی‌های اصلی برند را دارد.

در بخش مارکت، بازدیدکنندگان می‌توانند انواع محصولات ایتالیایی از جمله پاستاهای تازه، نان، پنیر، سوسیس‌های خاص و مواد غذایی وارداتی را تهیه کنند.

همچنین چهار کانتر (کافی‌شاپ، شیرینی‌پزی، بستنی و پیتزا) برای سرو سریع خوراکی‌های سبک و نوشیدنی در نظر گرفته شده، به همراه دو رستوران با منوی ویژه.

برند Eataly که در سال ۲۰۰۷ در تورین ایتالیا تاسیس شد، اکنون بیش از ۶۰ شعبه در ۱۵ کشور دارد. شعبه جدید تورنتو، هجدهمین فروشگاه این برند در آمریکای شمالی است.

از ۱۲ دسامبر، تغییرات جدید در مرخصی‌ها، طبق قانون کار کانادا اعمال می‌شود. این تغییرات مربوط به کسانی است که در نهادهای تحت نظارت دولت فدرال کار می‌کنند.

یکی از این آپدیت‌ها مربوط به مرخصی از دست رفتن بارداری است. کارمندانی که دچار مرده‌زایی (stillbirth) می‌شوند، می‌توانند تا ۸ هفته، مرخصی بدون حقوق بگیرند. فقط سه روز اول مرخصی (برای کسانی که حداقل سه ماه سابقه کار دارند) با حقوق است.

تغییر دیگر این است که کارمندان اگر بچه‌ای را به فرزندخواندگی (adoption) بگیرند یا از طریق رحم اجاره‌ای (surrogacy) صاحب فرزند شوند، می‌توانند تا ۱۶ هفته، مرخصی بدون حقوق بگیرند تا به کارها و مسئولیت‌های مربوطه رسیدگی کنند.

برخی مقررات مرخصی سوگواری هم تغییر کرده. حالا کارمندان حق دارند بعد از مرخصی برای سوگواری، به همان پوزیشن قبلی یا مشابه آن برگردند. همچنین حق دارند در زمان مرخصی از فرصت‌های آموزشی (training) بهره‌مند شوند.

این افراد می‌توانند مدت مرخصی خود را در صورت نیاز، کم یا زیاد کنند و در طول این مدت، مزایای شغلی‌شان همچنان برایشان محفوظ می‌ماند.

فستیوال زمستانی «Holiday Magic» در بلومانتن شروع شده و تا ۴ ژانویه ادامه دارد.

از بخش‌های جذاب این رویداد، مسیر ۱ کیلومتری است که با هزاران چراغ نورآرایی شده. در میان این مسیر دکورهای زیبا نصب شده‌اند، همراه با جایگاه ویژه عکاسی برای ثبت خاطرات. ورودی این مسیر رایگان است.

در کنار این مسیر، می‌توانید وارد Snowdome Garden شوید و زیر آسمان شب در اسنودوم‌های گرم و دنج، خوراکی‌ها و نوشیدنی‌های خوشمزه بخورید. اسنودوم‌ها تا ۲۱ دسامبر پذیرای مهمان‌ها خواهند بود.

از برنامه‌های دیگر در این رویداد می‌توان به این موارد اشاره کرد: ملاقات با سنتا و تماشای گوزن‌های شمالی، اجراهای زنده و مراسم آتش‌بازی در شنبه‌ها.

اطلاعات بیشتر در وب‌سایت زیر:

www.bluemountainvillage.ca

معاون رئیس‌جمهور آمریکا، جی‌دی ونس، در چند پست در توییتر از سیاست‌های مهاجرتی و رهبران سیاسی کانادا انتقاد کرده و گفته سطح زندگی در کانادا به خاطر تعداد زیاد افراد مهاجر «درجا زده است».

او نوشته کانادا بیش از هر کشور دیگری بر تنوع فرهنگی تکیه کرده و دچار «جنون مهاجرت» شده.

ونس در یکی از این توییت‌هایش، نموداری از رشد تولید ناخالص داخلی سرانه در کانادا، آمریکا و بریتانیا را از سال ۲۰۱۶ تا امروز منتشر کرده که به وضوح ضعف کانادا را در زمینه اقتصادی نشان می‌دهد.

ونس در ادامه نوشته مشکل کاهش سطح استاندارد زندگی در کانادا ربطی به سیاست‌های اقتصادی آمریکا یا رئیس‌جمهورش ندارد. او نوشته: «با احترام به دوستان کانادایی‌ام، سطح زندگی شما هیچ ارتباطی با دونالد ترامپ یا هر مقصری که CBC معرفی می‌کند ندارد. مقصر اصلی، رهبران منتخب خودتان هستند.»

گفتنی است که CBC رسانه دولتی کاناداست که از سوی دولت تامین مالی می‌شود.

بعد از این اظهارات ونس، دفتر وزیر مهاجرت کانادا از اظهارنظر مستقیم خودداری کرده، اما بیانیه‌ای رسمی صادر و تاکید نموده که دولت لیبرال در حال بازگرداندن «کنترل» به سیستم مهاجرتی است.

بر اساس این بیانیه، پذیرش مهاجران از سطوح «غیرواقع‌بینانه» دوران پساکرونا به سطوح پایدارتر کاهش یافته و از سال آینده تمرکز بر جذب «بهترین و باهوش‌ترین» افراد برای پر کردن شکاف نیروی کار در مشاغل پرتقاضا خواهد بود.

یک پژوهش جدید نشان داده که فشار خون بالا دیگر فقط مشکل بزرگسالان نیست و طی حدود دو دهه گذشته، میزان آن در بین کودکان و نوجوانان تقریبا دو برابر شده است.

مجله The Lancet Child and Adolescent Health این پژوهش را منتشر کرده.

در سال ۲۰۰۰ حدود ۳٫۴ درصد از پسران و ۳ درصد از دختران فشار خون بالا داشتند، اما تا سال ۲۰۲۰ این عدد به ترتیب به ۶٫۵ و ۵٫۸ درصد رسیده است.

پزشکان هشدار می‌دهند که کودکان با فشار خون بالا در آینده، بیشتر در معرض بیماری‌های قلبی هستند. با این حال، این خطر قابل پیشگیری است. اگر غربالگری و تشخیص زودتر انجام شود و توجه بیشتری به وزن سالم و تغذیه درست شود، می‌توان از مشکلات بعدی جلوگیری کرد.

مهم‌ترین دلایل افزایش فشار خون در کودکان، چاقی، مصرف زیاد نمک و غذاهای فرآوری‌شده، خواب کم، استرس، عوامل ژنتیکی و بی‌تحرکی است.

پژوهشگران هشدار می‌دهند که بسیاری از کودکان دچار «فشار خون پنهان» هستند. یعنی فشار خون آن‌ها در مطب طبیعی به نظر می‌رسد اما در خانه بالاست. این موضوع باعث می‌شود تشخیص در مطب کافی نباشد و نیاز به بررسی بیشتر در خانه یا با دستگاه‌های مخصوص باشد.

برای پیشگیری، خانواده‌ها باید به جای فشار آوردن یا محدود کردن کودک، روی عادت‌های سالم تمرکز کنند. وعده‌های غذایی خانوادگی و اجازه دادن به کودک برای لذت بردن متعادل از غذاها، به شکل‌گیری رابطه سالم‌تر بچه‌ها با غذا کمک می‌کند.

ارتش کانادا در حال آماده‌سازی طرحی برای تشکیل یک نیروی داوطلب مردمی ۳۰۰‌ هزار نفری است تا از کشور در برابر تهدیدهای فزاینده نظامی و بحران‌های ناشی از تغییرات اقلیمی دفاع کند.

این طرح، Defence Mobilization Plan نام دارد و هدفش تقویت توان دفاعی ملی با مشارکت مردم است.

قرار است تعداد نیروهای ذخیره از ۳۰‌ هزار به ۱۰۰‌ هزار نفر برسد و علاوه بر آن، ۳۰۰‌ هزار داوطلب دیگر هم جذب شوند. در این طرح، از کارکنان دولت‌های فدرال و استانی به عنوان داوطلب دعوت می‌شود، اما همه مردم می‌توانند در آن شرکت کنند.

شرایط داوطلبی سخت نیست. محدودیت سنی و فیزیکی کم است و آموزش فقط پنج روز در سال طول می‌کشد. داوطلبان در این مدت آموزش‌هایی مانند تیراندازی، رانندگی کامیون، کار با پهپاد و برقراری ارتباط می‌بینند. آن‌ها بیمه درمانی دارند، ولی حقوق بازنشستگی نمی‌گیرند.

این طرح هنوز به طور رسمی تصویب نشده، اما وزیر دفاع از آن حمایت کرده است. او گفته کشورهایی مثل فنلاند و سوئد با همین روش مردم را برای مقابله با جنگ و بلایای طبیعی آماده می‌کنند.

با این حال، ارتش هنوز با کمبود نیرو روبه‌رو است و باید حدود ۱۵‌ هزار نفر دیگر جذب کند تا به هدف خود (۷۱٬۵۰۰ سرباز و ۳۰‌ هزار نیروی ذخیره) برسد. وزیر دفاع گفته با بودجه جدید ۸۲ میلیارد دلاری، روند جذب نیرو ۵۵‌ درصد بیشتر از پارسال شده است.

عصر سه‌شنبه ۱۸ نوامبر راننده یک ماشین برف‌روب از میان جمعی از معترضان طرفدار فلسطین در جلوی کنسولگری آمریکا در خیابان یونیورسیتی تورنتو عبور کرده. کسی در این حادثه آسیب ندیده است.

سخنگوی شهرداری اعلام کرده راننده در حال انجام «تمرین پیش‌زمستانی» بوده، اما این رفتار را کاملا غیرقابل‌قبول دانسته و گفته چنین کاری با ارزش‌ها و استانداردهای شهر تورنتو هم‌خوانی ندارد.

در ویدیوها دیده می‌شود ماشین برف‌روب وارد جمعیت معترضان می‌شود و بی‌توجه، از میان آن‌ها عبور می‌کند. بعضی از معترضان سعی می‌کنند جلوی آن را بگیرند، اما راننده مسیر خود را ادامه می‌دهد.

همچنین در عکسی که از صحنه گرفته شده، راننده که زن بوده، انگشت وسطش را به جمعیت حامی فلسطین نشان داده.

شرکت پیمانکار برف‌روبی در بیانیه‌ای گفته راننده زن در آن لحظه احساس خطر کرده و برای حفظ امنیت خود مجبور شده آرام از محل دور شود.

این شرکت تاکید کرده پلیس در صحنه حاضر بوده و بابت این رفتار، نگران نشده و حتی بعد از این اتفاق، افسران پلیس با راننده صحبت هم کرده‌‌اند. اما حرکتی که راننده بعد از حادثه انجام داده (نشان دادن انگشت وسط به جمعیت) برخلاف اصول کاری شرکت بوده و بابت آن عذرخواهی کرده است.

پلیس تورنتو هم اعلام کرده که راننده بازداشت یا متهم نشده است، چون کسی شکایت رسمی ثبت نکرده و گزارشی از مصدومیت وجود ندارد. پلیس گفته اگر کسی بخواهد به‌طور رسمی شکایت کند، پرونده دوباره بررسی خواهد شد.

گزارش جدید «موسسه شهروندی کانادا» نشان می‌دهد مهاجران ماهری که تحصیلات بالایی دارند، بیش از سایر گروه‌ها از کانادا مهاجرت می‌کنند.

بر اساس این گزارش، از هر پنج مهاجر، یک نفر تا ۲۵ سال پس از دریافت اقامت دائم، کشور را ترک می‌کند و بیشترین خروج در پنج سال نخست رخ می‌دهد. مهاجران دارای مدرک کارشناسی ارشد یا دکتری بیش از دیگران کانادا را ترک می‌کنند.

طبق آمار، افرادی که مدرک دکتری دارند، دو برابر کسانی که مدرک کارشناسی دارند، کانادا را ترک می‌کنند. اگر این افراد در شغل‌هایی مشغول باشند که رشد درآمدی ندارند، احتمال مهاجرت آن‌ها سه برابر می‌شود.

مدیر موسسه شهروندی گفته بی‌اعتمادی فزاینده نسبت به مهاجرت باعث از دست رفتن استعدادها شده و این مسئله به اقتصاد کانادا آسیب می‌زند.

او تاکید کرده مهاجران متخصص همان افرادی هستند که در کشورهای دیگر پروژه‌های بزرگ ساختمانی و صنعتی را سریع‌تر و ارزان‌تر انجام می‌دهند، اما کانادا در حال از دست دادن آن‌هاست.

بیشترین نرخ خروج مربوط به مشاغل مدیریتی، مالی، فناوری اطلاعات، مهندسی، معماری و صنایع تولیدی است. این در حالی است که مدیران باتجربه و همچنین متخصصان حوزه سلامت بیش از میانگین سایر مهاجران از کانادا خارج می‌شوند.

این پژوهش بر اساس داده‌های رسمی بین سال‌های ۱۹۸۲ تا ۲۰۲۰ انجام شده و بیشتر مهاجران بررسی‌شده از گروه اقتصادی بوده‌اند، یعنی افرادی که به‌دلیل توانایی در کمک به اقتصاد کانادا اقامت دائم گرفته‌اند.