آشنایی با تورنتو

کفش های اسکیت خود را آماده کنید و برق بیندازید که چیزی تا آغاز فصل اسکیت در تورنتو باقی نمانده.

شهرداری تورنتو اعلام کرده که اکثر پیست های اسکیت رو باز تورنتو از شنبه ۲۷ نوامبر به روی علاقه مندان بازگشایی می شوند.

تعدادی از پیست ها هم از ۴ دسامبر فعالیت خود را آغاز می کنند.

البته بازگشایی پیست ها در تاریخ های اعلام شده به شرایط آب و هوایی بستگی دارد.

برای اسکیت در این پیست ها، بر خلاف سال گذشته لازم نیست که از قبل وقت بگیرید. همچنین ماسک زدن هم اجباری نیست. اما در جاهای سرپوشیده مثل سرویس بهداشتی، باید ماسک بزنید.

برای مشاهده فهرست پیست های اسکیت روباز تورنتو، به تفکیک تاریخ بازگشایی آن ها، بر روی تصویر زیر کلیک کنید.

منبع:‌ blogto

کم کم به اواسط نوامبر نزدیک می شویم و هوا آفتابی است و خبری از اولین برف زمستانی تورنتو نیست.

با توجه به آب و هوای تورنتو و سوابق سال های گذشته، این موضوع کمی عجیب است. چرا که معمولا تا این موقع از نوامبر باید اولین برف تورنتو را می دیدیم.

تا این جای نوامبر از آب و هوای پاییزی لذت بردیم، اما ظاهرا قرار است به زودی اوضاع تغییر کند.

پیش بینی های هواشناسی نشان می دهد که همین آخر هفته هوا سرد می شود و بارش باران داریم. اگر هوا به اندازه کافی سرد شود، احتمال بارش برف هم هست.

پس خودتان را آماده کنید که زمستان در راه است!

منبع‌: blogto

داده های منتشر شده توسط اداره آمار کانادا نشان می دهد که در ماه آگست، تعداد ۸۷۱۶۰۰ موقعیت شغلی در کانادا بدون متقاضی بوده است.

در ماه آگست کانادا بالاترین تعداد مشاغل بدون متقاضی را در سال جاری داشته.

با این که تعداد بالای موقعیت های شغلی خالی می تواند نشان دهنده رشد حوزه اشتغال باشد، اما از طرفی هم می تواند حاکی از کمبود نیروی کار و یا عدم تطابق بین ویژگی های فرصت شغلی و افراد متقاضی برای آن کارها باشد.

موقعیت های شغلی خالی در حوزه خدمات غذایی و اقامتی در ماه آگست به عدد ۱۵۶۸۰۰ رسیده که یک رکورد محسوب می شود.

حوزه بهداشت و درمان و کمک های اجتماعی هم ۱۲۱۳۰۰ موقعیت شغلی خالی داشته.

در حوزه خدمات فنی و حرفه ای هم موقعیت های شغلی خالی در ماه آگست به رکورد ۶۱۱۰۰ عدد رسید.

کمبود نیروی کار در کانادا موضوع جدیدی نیست. قبل از شیوع کرونا هم کانادا با جمعیت سالخورده و نرخ پایین زاد و ولد مواجه بود.

از طرفی فارغ التحصیل شدن جوان ها و پیدا کردن شغل مناسب در کانادا روندی طولانی دارد. اگر چه برای جبران، مهاجران زیادی برای کار به کانادا می آیند، اما تعداد آنها کافی نیست.

در این گزارش آمده که دولت کانادا می تواند تقریبا دو میلیون نفر را جذب بازار کار کند، در صورتی که جمعیت جوانان و مهاجران را بهتر مدیریت کند و برای کارگران مسن تر مشوق هایی فراهم کند که بیشتر در بازار کار بمانند. مشوق هایی مثل انعطاف پذیری در محل کار و سیستم بازنشستگی پله ای.

منبع: cicnews