داده های منتشر شده توسط اداره آمار کانادا نشان می دهد که در ماه آگست، تعداد ۸۷۱۶۰۰ موقعیت شغلی در کانادا بدون متقاضی بوده است.
در ماه آگست کانادا بالاترین تعداد مشاغل بدون متقاضی را در سال جاری داشته.
با این که تعداد بالای موقعیت های شغلی خالی می تواند نشان دهنده رشد حوزه اشتغال باشد، اما از طرفی هم می تواند حاکی از کمبود نیروی کار و یا عدم تطابق بین ویژگی های فرصت شغلی و افراد متقاضی برای آن کارها باشد.
موقعیت های شغلی خالی در حوزه خدمات غذایی و اقامتی در ماه آگست به عدد ۱۵۶۸۰۰ رسیده که یک رکورد محسوب می شود.
حوزه بهداشت و درمان و کمک های اجتماعی هم ۱۲۱۳۰۰ موقعیت شغلی خالی داشته.
در حوزه خدمات فنی و حرفه ای هم موقعیت های شغلی خالی در ماه آگست به رکورد ۶۱۱۰۰ عدد رسید.
کمبود نیروی کار در کانادا موضوع جدیدی نیست. قبل از شیوع کرونا هم کانادا با جمعیت سالخورده و نرخ پایین زاد و ولد مواجه بود.
از طرفی فارغ التحصیل شدن جوان ها و پیدا کردن شغل مناسب در کانادا روندی طولانی دارد. اگر چه برای جبران، مهاجران زیادی برای کار به کانادا می آیند، اما تعداد آنها کافی نیست.
در این گزارش آمده که دولت کانادا می تواند تقریبا دو میلیون نفر را جذب بازار کار کند، در صورتی که جمعیت جوانان و مهاجران را بهتر مدیریت کند و برای کارگران مسن تر مشوق هایی فراهم کند که بیشتر در بازار کار بمانند. مشوق هایی مثل انعطاف پذیری در محل کار و سیستم بازنشستگی پله ای.
منبع: cicnews
