چند سالی هست که بعضی کشورها و شرکت ها و استارتاپ ها، سیستم کاری ۴ روزه را مورد آزمایش قرار داده اند.
زمزمه های اجرای این طرح به آنتاریو هم رسیده و حتی بعضی شرکت های خصوصی آن را به صورت آزمایشی اجرا کرده اند.
در این طرح کارکنان به جای ۵ روزی کاری، ۴ روز کاری دارند و ۳ روز هم تعطیل هستند.
موافقان این طرح معتقدند که سیستم کاری ۴ روزه باعث می شود بین زندگی حرفه ای و زندگی شخصی افراد تعادل ایجاد شود و کیفیت زندگی آن ها افزایش پیدا کند.
ایسلند چند سال است که سیستم کاری ۴ روزه را مورد آزمایش قرار داده. بی بی سی نوشته که در حال حاضر حدود ۸۶ درصد بازار کار ایسلند از سیستم کاری ۴ روزه پیروی می کنند یا حق اجرای آن را دارند.
طبق گزارش بی بی سی، در حالی که ساعت کاری نیروها کاهش پیدا کرده، اما همان دستمزد قبل را دریافت می کنند. این در حالی است که بهره وری در همان حالت قبل باقی مانده یا حتی افزایش پیدا کرده.
برخی از شرکت ها در آنتاریو و تورنتو هم این سیستم را به صورت آزمایشی اجرا می کنند. به طور مثال شرکت The Leadership Agency این سیستم کاری را از سال ۲۰۲۰ آزمایش کرده. رئیس این شرکت گفته سیستم کاری ۴ روزه مزایایی داشته که باعث شده دیگر هیچ وقت به سیستم کاری ۵ روزه باز نگردد.
در این رابطه رهبر حزب لیبرال هم در آنتاریو گفته که اگر در انتخابات سال ۲۰۲۲ حزب لیبرال پیروز شود، اجرای سیستم کاری ۴ روزه را مورد بررسی قرار می دهد.
البته او گفته که طرح مد نظر وی با طرحی که در ایسلند مورد آزمایش قرار گرفته اندکی تفاوت دارد. کارکنان به جای ۵ روز، ۴ روز در محل کار حاضر می شوند، اما در عوض ساعت کاری روزانه افزایش پیدا می کند. یعنی در نهایت نیروها هر هفته همان حدود ۴۰ ساعت را کار می کنند، اما در ۴ روز.
منابع: bbc ـ globalnews ـ ctvnews
